Selbstvorstellung
Geboren 1966 in Hechingen (Zollernalb) und Vater eines Jungen seit 2003.
Studium der Physik, Sportwissenschaft und Wirtschafts- und Sozialgeschichte an den Universitäten Stuttgart und Freiburg.
Tätigkeit als nebenberuflicher Konditionstrainer.
Diverse Beschäftigungsverhältnisse in Hochschule und Forschung, Wissenschaft und Wissenschaftsverwaltung.
Seit 1989 lebe ich in Freiburg im Breisgau und arbeitete als:
Kooperationstrainer (Gelderwerb).
Arbeitsmixgestaltberater und Mentor für Neue Arbeit, Neue Kultur (wirklich wirklich gewollt).
Mitbegründung des Online-Pilotprojekts New-Work-Enterprises für Unternehmen.
Mitbegründung der Agentur für NeueArbeit-NeueKultur in Freiburg: Beratung, Workshops, Biblio- und Videothek.
Präsentation Filmarchiv NeueArbeit-NeueKultur 1988-2008
Neue Arbeit, Neue Kultur e.V. seit 23.10.2010 im Vorstand.
Kontakt:
Agentur NeueArbeit-NeueKultur
Postfach 0151
D-79001 Freiburg im Breisgau
Telefon: +49-761 155 30 11,
sms: +49-17622289031
E-Mail: Agentur-NANK 'at' JoergBeger.de
skype: joerg.beger
Orte der NeuenArbeit-NeuenKultur
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Beruf:
freiberuflicher Physiklehrer, freiberuflicher Sportlehrer, freiberuflicher Kooperationstrainer, freiberuflicher Arbeitsberater
Berufung:
Mentor für NeueArbeit-NeueKultur
Kompetenzen:
Kommunizieren und Vernetzen: Teamentwicklung.
Neue Arbeit, Neue Kultur bedeutet für mich zur Zeit:
Balance zwischen Lohnerwerbsarbeit, Wirklich wirklich gewollter Arbeit mit Freunden und Arbeit für ein (Gemeinschafts-)Zentrum für Neue Arbeit, Neue Kultur mit Eigenproduktion unter Zuhilfenahme von Technologie und Hochtechnologie zu finden - täglich, über die Woche, über den Monat, über das Jahr...
Welche Rolle sehe ich für mich im NeueArbeit-NeueKultur.Netzwerk:
Mitwirkung als Mentor und im Netzwerk der Mentoren für NeueArbeit-NeueKultur. Aus- und Fortbildung zu bzw. für Mentoren der NeuenArbeit-NeuenKultur.
Folgende Funktionen kann ich ausfüllen:
Gestaltung der Agentur für NeueArbeit-NeueKultur in Freiburg im Breisgau.
Veranstaltung von Workshops "Alternative Arbeits- und Lebensstile" mit NeueArbeit-NeueKultur, Lesekreise, Gruppen- und Einzelgesprächen.
Vermittlung von Möglichkeiten für andere Wirtschaftsformen und Möglichkeiten von Eigenproduktion.
Beteiligung im Backoffice von Frithjof Bergmann mit Zuständigkeit für Kollaboration mit Gewerkschaften sowie Mentorenschulung/-netzwerk.
Aufbau von Agenturen für NeueArbeit-NeueKultur.
Mitgestaltung eines Unternehmensportals NewWorkEnterprises.
Gründung von NewWork-Enterprises Europe.
Die Entwicklung von NeueArbeit-NeueKultur hat folgenden Stellenwert für mich:
Entwickelt ist sie grundsätzlich schon - verwirklicht nur noch sehr sehr wenig. Vision von einer sozial-ökologisch nachhaltigen, emanzipierten, fröhlichen und gesunden Arbeitsgesellschaft.
Frithjof Bergmann spielt für mich folgende Rolle:
Frithjof Bergmann ist mir sympathisch und wir inspirieren uns beim Nachdenken in Gesprächen. Seine Darstellung zur Pathologie des Lohnerwerbssystems spricht mir aus der Seele und stellte mir Begriffe bereit. Frithjof Bergmann stellt für mich die die Verbindung zu anderen Projekten und Initiativen für NeueArbeit-NeueKultur ausserhalb von Baden-Württemberg dar. Frithjof Bergmann überbringt diesbezüglich Neuigkeiten und gelegentlich Impulse.
Die Neue Arbeit, Neue Kultur soll sich in folgende Richtung entwickeln:
Entwicklung von Arbeitszusammenhängen, Unternehmens- sowie Projektkollaborationen, die die NeueArbeit-NeueKultur exemplarisch sichtbar und spürbar machen.
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NeueArbeit-NeueKultur.Netzwerk
2005 habe ich mich studien- bzw. berufsbegleitend bei Professor Dr. PhD em. Frithjof Bergmann, einem anthropologischen Philosophen, in dessen Ansatz der „Neuen Arbeit, Neuen Kultur“ fortgebildet. Gleichzeitig erhielt ich eine praktische Einführung in die Grundlagen der Gestalttherapie nach Frederick S. Perls durch die Psychologin und Gestaltlehrtherapeutin Katharina Martin. Weitere Fortbildungen folgten.
Seit 2006 praktiziere ich freiberuflich Arbeitsberatung in Kleingruppen- und Einzelgesprächen als Gestaltberatung bzw. Gestaltinterviews in Freiburg.
Juni 2005-Oktober 2008 arbeitete ich 1-2 Tage wöchentlich bei Firma „Wash & Tours“ in Freiburg. Dabei handelt es sich um einen Waschautomatensalon und einen Computersalon mit Internetcafe. Eine Gruppe von fünf Personen sorgte für die Aufrechterhaltung des Betriebsablaufs und die Beratung und Betreuung der Kunden mit neun Waschautomaten- und neun Computerarbeitsplätzen. Dieses Ladengeschäft entspricht dem, was bei „Neue Arbeit, Neue Kultur“ die „Hochtechnologie-Eigenproduktion-Werkstätten“ darstellen.
Weiterhin biete ich auf der Basis von Neue Arbeit, Neue Kultur mittlerweile auch einen halbtägigen Workshop für Gruppen zum Thema „Alternative Arbeits- und Lebensstile“ an.
Dazu kamen einzelne Vortrag- und Diskussionsveranstaltungen zu Neue Arbeit, Neue Kultur. Zuletzt betraf dies die inhaltliche Vorbereitung einer Podiumsveranstaltung mit dem Titel „Einsichten und Ansichten am Ende der Arbeit“ mit dem „Freiburger Personalkongress e. V.“ in Kooperation mit dem Südwestrundfunk Freiburg sowie einer Tagung mit dem Titel „Neue Arbeit, Neue Kultur – Chancen durch Weiterdenken der Arbeit“ für den Verein „Neue Arbeit, Neue Kultur e. V.“ in Kooperation mit dem Bildungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes.
Seit Oktober 2009 biete ich meine Auswahlliste von Hilfsmitteln zur Hinführung zu der Wirklich-Wirklich- Wollen-Arbeit an: http://neuearbeitberlin.mixxt.de/networks/blog/post.joergbeger:30
Seit Februar 2009 biete ich eine Titelliste mit Filmdokumenten ua. über die NeueArbeit-NeueKultur im Zeitraum von 1988-2008 (Vorträge & Projekte, Flint, Detroit, Mühlhausen, Bitterfeld-Wolfen, Kassel, Chemnitz und Aachen) an: http://neuearbeitberlin.mixxt.de/networks/blog/post.joergbeger:3
2010
Sommerwoche Arbeit im Wandel (AiWa) 2010 SPES Schlierbach. Video hier.
NANK Format von Thomas Schneider bei New Work Factory | ars electronica Festival 2010. Video hier.
2011
Tage der Neuen Arbeit-NeuenKultur im Rahmen der Sommerwoche 2011 SMENOS in Stadtbergen
